Працівники Міністерства оборони Ізраїлю отримають підвищення зарплати за новою шестирічною угодою
Працівники Міністерства оборони Ізраїлю отримають суттєве підвищення заробітної плати та нові бонуси до 2030 року згідно з історичною угодою.
This article was automatically translated from the original IsraelFM English report. Read the original English article
Єрусалим, 7 вересня 2026 року (TPS-IL) — Національна ізраїльська федерація праці, Гістадрут, Міністерство фінансів, Міністерство оборони та представники працівників підписали нову колективну угоду для працівників Міністерства оборони, яка діятиме до серпня 2030 року. Уряд описав цю угоду як «історичну», вона замінює стару систему оплати праці за стимулами фіксованим підвищенням заробітної плати, яке враховується при нарахуванні пенсії.
Ключові зміни включають підвищення заробітної плати на 14,3% для адміністративного, інженерного та технічного персоналу; підвищення на 10,73%–15% для соціальних працівників; та підвищення заробітної плати в шекелях для старших посадовців. Угода також запроваджує щорічні бонуси для найкращих працівників, щомісячні стимули за хорошу відвідуваність та нові гранти для студентів-працівників на основі продуктивності.
Представники влади зазначають, що ця реформа модернізує структуру оплати праці міністерства та розширює пільги, які враховуються при нарахуванні пенсії та соціального страхування, задовольняючи давні вимоги різних груп працівників оборонного відомства Ізраїлю.