Єрусалим, 8 червня 2026 року (TPS-IL) — Міністерство у справах релігій Ізраїлю заявило, що демонструє «безпрецедентний імпульс» і позиціонує себе як «провідне, егалітарне міністерство, яке підтримує сім’ї». Офіційні дані, опубліковані Міністерством з нагоди Дня гендерної рівності та рівності в зайнятості, свідчать про вражаюче зростання індексу гендерної рівності Комісії державної служби, який склав 80,1 бала (різке зростання порівняно з 74,3 балами минулого року).
Міністерство заявило, що це відображає «планову стратегію управління, яка наголошує на розвитку якісного людського капіталу, просуванні жінок на керівні посади, інтеграції різних верств ізраїльського суспільства та створенні передової бази для егалітарного батьківства».
З 114 співробітників Міністерства 66 жінок (приблизно 58% від загальної кількості працівників). Дані свідчать про домінуючу та високоякісну присутність жінок, особливо на центральних керівних та операційних рівнях, які становлять професійний кістяк роботи установи. Наприклад, на рівні середнього менеджменту представленість жінок подвійна — 20 жінок-менеджерів порівняно лише з 10 чоловіками-менеджерами.
