Ізраїль пропонує звільнити від внесків до пенсійного фонду працівників молодше 40 років
Національна економічна рада Ізраїлю пропонує звільнити працівників від внесків до пенсійних фондів до досягнення 40-річного віку, щоб полегшити фінансовий тягар для молодих працівників.
This article was automatically translated from the original IsraelFM English report. Read the original English article
Jerusalem, 14 вересня 2026 року (TPS-IL) — Національна економічна рада Ізраїлю запропонувала скасувати обов’язкові внески працівників до пенсійних фондів до досягнення 40-річного віку, при цьому роботодавці мають продовжувати робити внески в повному обсязі протягом цього періоду. Згідно з планом, працівники залишатимуться застрахованими, але відрахування внесків із їхньої заробітної плати не здійснюватимуться до досягнення 40 років, після чого застосовуватиметься поточна вимога щодо повних внесків.
Пропозиція, що базується на дослідженнях економістів Аві Сімхона та Авраама Зофніка, виявила, що очікувані пенсії багатьох ізраїльтян перевищують їхній чистий дохід у робочі роки, особливо в нижчих категоріях доходів, тоді як основні витрати, такі як виховання дітей та іпотека, концентруються на ранніх етапах кар’єри.
Зміна буде необов’язковою, що дозволить працівникам за бажанням продовжувати робити внески раніше.